《流量池思維：黑客模型AARRR解析》

講授專家：李勇
 
培訓對象：1、互聯網時代，希望學習直播營銷技巧的人士；
      2、企業內與產品、客戶接觸的管理、營銷、服務人士；
      3、企業內從事營銷與服務工作的相關人士；
      4、希望開展互聯網營銷的企業相關人員；
      5、公司希望通過互聯網進行營銷并與客戶有效互動的企業相關工作人員。
 
課程時間：1天（6小時）
 
課程背景：
2019年新媒體“流量池思維” 與常見的“流量思維”不同，流量思維是指獲取流量，然后實現流量變現，這顯然已經無法解決今天企業的流量困局；而流量池思維，則是要獲取流量并通過存儲、運營和發掘等手段，再獲得更多的流量。所以說，流量思維和流量池思維最大的區別就在于流量獲取之后的后續行為，后者更加強調，如何用一批用戶找到更多的新用戶。這是一套“急功近利”的營銷理論。“急功”，是指要快速建立品牌，打響知名度，切入市場，獲得流量；“近利”則是指在獲得流量的同時，快速轉化成銷量，帶來實際的效果，實現品效合一。
 
課程收益：
培訓完結后，學員能夠：
        了解互聯網+時代下直播建立流量池的思路和方法；
        掌握如何獲取流量，流量如何更有效轉化，流量的運營；
        掌握品牌建立的方式和方法；
        掌握AARRR黑客增長模型；
 
 
 
課程大綱：

單元	大綱	內容
單元一	流量之困	1、流量盛宴結束，新品牌還有機會嗎 2、成也流量，敗也流量 3、互聯網企業的流量下鄉 4、流量問題之下，企業如何營銷破局 5、用流量池實現“急功”與“近利”
單元二	品牌是最穩定的流量池	1、尷尬的品牌 2、品牌：流量之井 3、最犀利有效的三種定位方法 4、強化品牌符號（視覺） 5、強化品牌符號（聽覺）
單元三	品牌廣告如何做出實效	1、場景：用品牌做流量的扳機 2、做好品牌接觸點，省下千萬廣告費 3、品牌戰略：產品要為定位不斷賦能 4、傳統品牌廣告如何將流量變成銷量
單元四	裂變營銷：最低成本的獲客之道	1、社交流量：移動互聯網上最重要的免費流量 2、AARRR：從拉新到裂變 3、增長黑客會取代市場總監嗎 4、裂變營銷：從1個老用戶到找來5個新用戶 5、裂變技巧一：APP裂變 6、裂變技巧二：微信裂變 7、裂變技巧三：線下裂變
單元五	如何做好裂變營銷	1.    裂變的三個成功因素 2.    游戲化思維：如何讓老用戶越來越信賴你 3.    流量裂變系統的技術部署 4.    存量找增量：高頻帶高頻
單元六	微信社會化營銷的流量改造	1.    90%的官微，官抖都在自嗨 2.    把微信服務號變成超級APP 3.    創意+技術+服力，期待做到“10萬+” 4.    企業如何玩轉社會化營銷
單元七	事件營銷：“輕快爆”的流量爆發	1.    事件營銷技巧的5個關鍵點 2.    “輕快爆”案例解讀，閃動“我們是誰” 3.    “小活動，大傳播”，喪茶快閃店 4.    事件營銷的轉化效果
單元八	怎樣投放數字廣告	1.    防作弊，需要全程數據監控 2.    哪些數字廣告投放形式最靠譜 3.    SEO：大流量的起手式 4.    ASO: 最后十米的流量攔截 5.    落地頁：營銷基本功的修煉 6.    落地頁邏輯構架溜達要素 7.    用外部素材出發消費行為
單元九	直播營銷的流量掘金	1.    直播營銷：邊看邊買邊分享 2.    一小時賣了2.28億，電商直播太瘋狂 3.    IMBT：電商直播的四個關鍵
單元十	跨界營銷的流量技巧	1.    當流量遇到流量 2.    BD經理：找到你的好朋友 3.    找到合適的BD資源 4.    BD案例分享

中華企管培訓網特聘講師
資深企業管理專家                  
國家高級企業培訓師                  
2011年全國飯店業優秀企業家
錦禾酒店管理培訓學院首席培訓導師
中國飯店協會客座教授
中南財經政法大學兼職教授
《酒店視野》雜志創辦人兼總編

【實戰經驗】
國家高級企業培訓師，中高層管理系統提升和管理創新培訓專家,擁有500多場次3000小時以上公開授課與內訓授課經歷,學員滿意度95%以上。成功咨詢輔導30多家大中型酒店和社會企業的經營管理診斷、服務質量訪查、薪酬績效制度改善、酒店籌建合理化優化專案。
 
【主要課程領域】
企業中高層管理、領導力與執行力、員工管理、個性化服務、酒店籌備管理

【培訓使命】
1.李勇講師對培訓客戶有強烈的責任感。深刻認知培訓師在為客戶“傳道、授業、解惑”方面所負的神圣責任，對每一場培訓都抱著百分百負責的精神全力投入，對每一個課程理念和觀點演繹都縝密分析、深入求證，準確講授，生動呈現，以期成為客戶在經營管理健康發展之路上的指路明燈和良師益友。2.李勇講師對培訓行業有強烈的使命感。在培訓師隊伍素質良莠不齊、培訓行業無序發展和公信力缺失的當今社會，希望以自身良好的綜合素質、優秀的品格和不斷進取的敬業精神，為培訓行業和廣大培訓師，樹立一面閃亮的旗幟和積極進取的榜樣，共同推進培訓行業的健康發展！

【授課風格】
通俗易懂，風趣幽默的語言和古今中外，生動翔實的事例深入淺出，詼諧幽默，激情生動，案例實戰、實用、實效。